Frauen in Führung – Karrierestrategien für weibliche Führungskräfte

Gleiche Ausbildung, gleiche Ambitionen, unterschiedliche Herangehensweisen – weibliche Führungsqualitäten bewusst einsetzen, ohne sich zu verbiegen.

Welche Fragen stehen im Fokus?

  • Was sind typische Herausforderungen, auf die weibliche Führungskräfte im Arbeitsalltag stoßen?
  • Gibt es tatsächlich Unterschiede zwischen Männern und Frauen und was beutetet das für meine Arbeit als Führungskraft?
  • Welche „inoffizielle“ Regeln gibt es für Frauen und Männer im Berufskontext und wir kann ich sie für mich nutzen?
  • Wie führe ich authentisch und wirkungsvoll als Frau im Arbeitskontext?
  • Welche Karrierestrategien und –wege passen zu mir?

Welchen Nutzen können Sie ziehen?

  • Den eigenen Führungsstil analysieren: Stärken und Schwächen identifizieren, weibliche Potenziale heben und nutzen, ohne sich zu verbiegen
  • Impulse zur Schärfung des eigenen Profils als authentische Führungskraft bekommen
  • Eigene Herausforderungen als weibliche Führungskraft diskutieren und Lösungsstrategien entwickeln
  • Verhaltensstrategien für herausfordernde Situationen einüben

Wer sind die Teilnehmer?

Weibliche Führungskräfte - Zielgruppenübergreifend für Ärzte, Pflege und Verwaltung

Wann und wo findet das Seminar statt?

  • Gerne bieten wir Ihnen dieses Seminar ab 4 Personen auch als Inhouse-Seminar an – sprechen Sie uns an.

Gerne schicken wir Ihnen genauere Informationen